一般来说,公司都想自身来经营抖音,不想找抖音代运营公司,这是由于自家人经营觉得会较为安心,内容更新也会比较及时。可是抖音短视频代运营有下列三个因素,必须公司的领导者考虑到。

一、成本

做抖音短视频企业号有别于做微信公众平台。初期微信公众平台经营成本较低,只需配备创意文案、设计2个职位,一个账户就能运行起來。而抖音运营的关键是小短视频内容运营,团队按技术工种少说也得必须导演、演员、编剧、拍摄、灯光效果、彩妆、运营、数据分析员、营销推广、创意文案、方案策划等至少十一个岗位的人员。

计算人工成本,即使一个人是4500元/月,人工成本是49500元/月,加上办公设备、场地租金、水电,至少需要60000到70000元/月才能停止。这种短视频操作的成本至少是图形运营的8倍。也许你想着可以少招人,控制成本。可是团队不完整,工作效率、做视频和账户操作等,什么样的结果你几乎可以想象。

抖音代运营公司

二、管理

实际上,抖音短视频经营的全过程中最缺乏的还应当是优秀人才,这类优秀人才并不是你随便就能够叫来的。当你做为一个企业老板,要是自身都不明白抖音短视频,不明白小视频经营,如何去招工,以哪些规范去找,有哪些标准,是不是专业等等。

就算团队配全了,一个月过去,那接下去还要开展职责分工和管理方法,团队中毫无疑问必须磨合期,随后业绩考核如何设置?团队如何管理?这种都是难题。要是团队不合适,至少也得要调查三个月。做的好还行说,如果做不太好,还得开除他们然后重新招人,这样的试错成本非常高。

三、机会

老实说,抖音短视频的风口就在大半年時间,時间一过,你的对手就会像如雨后春笋得起來了。其他不用说,光从每月上千的蓝V验证店家就可以看,这种公司对分享流量收益的主动性了。说得白一点,就是说这个时间或者机会成本是否等得起。

而如果去找抖音代运营公司,那以上几个因素都可以规避。一般的抖音代运营公司都有成功的抖音代运营案例,至于如何选择抖音代运营公司,那得擦亮眼睛多方对比了。